Y finalmente llegó el día de la votación.... y las urnas hablaron!
MUESTRAS DE APRECIO
Durante las visitas por los diversos espacios de nuestra Casa de Estudios, nos encontramos en cada pasillo con nuestros compañeros de trabajo que desde hace años han compartido la labor en nuestra institución. Algunas imágenes de estos encuentros demuestran el cariño y el aprecio que existe entre las personas con quienes compartimos el mismo espacio laboral.
VISITA AL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS SOCIALES
Siguiendo con las actividades de visitas de Gustavo a los diferentes Departamentos y Escuelas de nuestra Universidad, el viernes pasado se llevó a cabo una reunión con los académicos del Depto. de Ciencias Sociales, con quienes se compartió la propuesta para el rectorado, escuchando a su vez los planteamientos de los académicos de dicho Departamento. 
GUSTAVO EN LA RADIO UNAP
El pasado viernes23 se realizó la visita de Gustavo Soto a la radio de nuestra Universidad, donde sostuvo una conversación con los jóvenes profesionales encargados de la radio. En este evento se le planteó una serie de inquietudes en relación con el proyecto que él lideraba, quien con la amabilidad que le caracteriza, contestó y aclaró cada una de las preguntas realizadas.
Exitosa Reunión con Jefes de Unidades
En otra de las actividades de acercamiento con la Comunidad Universitaria realizadas por el candidato Gustavo Soto Bringas, se realizó una reunión con los Jefes de Unidades, con quienes se compartió un momento de fructífero diálogo. Cada uno de ellos le manifestó claramente y sin temor a expresar sus ideas, su realidad y la de su personal a cargo.
La reunión se extendió por más de dos horas, siempre en un grato ambiente de confianza y respeto, quedando de manifiesto que tanto los Jefes de Unidades como el Candidato comparten un objetivo común, el fuerte compromiso con el engrandecimiento de nuestra Universidad.
Gustavo Soto Bringas, una vez más, les agradeció el esfuerzo y compromiso a cada integrante de las diversas unidades.
La reunión se extendió por más de dos horas, siempre en un grato ambiente de confianza y respeto, quedando de manifiesto que tanto los Jefes de Unidades como el Candidato comparten un objetivo común, el fuerte compromiso con el engrandecimiento de nuestra Universidad.
Gustavo Soto Bringas, una vez más, les agradeció el esfuerzo y compromiso a cada integrante de las diversas unidades.
Masiva asistencia de Funcionarios de nuestra Universidad en Reunión con Gustavo Soto
Dentro de las actividades programadas en la candidatura del Académico Gustavo Soto Bringas, se ha realizado el día miércoles 21 del presente en el Aula Magna de nuestra casa de estudios, un gran encuentro con la participación del Estamento Administrativo y Funcionario de nuestra Universidad, con quienes se compartió el proyecto y la importancia de la ingerencia de este estamento en la consecución del programa.
La presencia y participación genuina, espontánea y emotiva de los numerosos asistentes, quienes expresaron libremente sus demandas legítimas por el candidato, marcó el tenor del evento, en la que que el candidato acogió como suyas las propuesta e inquietudes de los asistentes.
Esta acción se enmarca dentro de los principios de participación, pluralismo e información en los que se basa el Programa de Gustavo Soto. 
La presencia y participación genuina, espontánea y emotiva de los numerosos asistentes, quienes expresaron libremente sus demandas legítimas por el candidato, marcó el tenor del evento, en la que que el candidato acogió como suyas las propuesta e inquietudes de los asistentes.
Esta acción se enmarca dentro de los principios de participación, pluralismo e información en los que se basa el Programa de Gustavo Soto.
Visita al Centro de Archivos Regional de Tarapacá
Hoy lunes 19 del noviembre a las 9:15 horas se realizó la visita de Don Gustavo Soto Bringas al centro de Archivos Regional de Tarapacá, ubicado en dependencias de nuestra Universidad, donde se entrevistó con la encargada Sra. Emma Torres López con el objetivo de manifestarle su acogida a las peticiones planteadas en carta pública en relación con la consideración de preservar, conservar y administrar nuestro patrimonio documental.
La encargada del archivo agradeció la visita personal y la preocupación de Gustavo Soto a esta inquietud .
La encargada del archivo agradeció la visita personal y la preocupación de Gustavo Soto a esta inquietud .
El Plan Institucional que Proponemos; Primera Parte
El Plan Ejecutivo Institucional de la candidatura del académico Gustavo Soto Bringas constituye el centro del programa de gobierno de nuestra Universidad para un período de cuatro años. Este programa ha sido elaborado en base a planteamientos formulados por equipos de académicos y funcionarios de la Universidad Arturo Prat como por aportes de personas naturales vinculadas a nuestra casa de estudios.
Teniendo en cuenta que las instituciones de educación superior son dinámicas, debido a que deben adaptarse a las exigencias de los tiempos, determinadas por el desarrollo natural de las naciones, que conlleva cambios en el nivel educacional, social y cultural, asimismo en su desarrollo científico y tecnológico, se ha considerado mejorar el plan estratégico actual de la UNAP, incorporando nuevas ideas que permitan conseguir con calidad dicha adaptación.
Desde luego que este proyecto respeta los principios institucionales de calidad, equidad, eficiencia, pluralismo, humanismo y compromiso social que han acompañado a los integrantes de nuestra universidad. Más aún, incentiva a que cada integrante de esta comunidad les haga suyos, puesto que la fortalecen y permiten el desarrollo de sus integrantes al más alto nivel.
Siendo coherentes con esos valores, se potenciará un ambiente de relaciones humanas entre estudiantes, académicos, administrativos, directivos superiores y funcionarios, favoreciendo la identidad de la comunidad universitaria con su alma mater, para así internalizar el compromiso con los procesos de aseguramiento de la calidad en los diversos ámbitos universitarios.
En la medida que se actúe en consecuencia con los valores y principios establecidos en este plan, los servicios ofrecidos a estudiantes y cuadros permanentes de la comunidad universitaria, comunidades regional y nacional, la universidad alcanzará estándares de calidad de tal nivel que los procesos de acreditación universitaria, tanto institucional como de carreras, serán exitosos de manera natural, dejando en el olvido los momentos inconfortables que nos ha tocado vivir.
Por consiguiente, existiría el compromiso durante el próximo período de gobierno universitario de aplicar adecuadamente los mecanismos de aseguramiento de la calidad e incorporar nuevos criterios, procesos e instrumentos en un plan de mejoramiento continuo, permitiendo instaurar las bases de una cultura de calidad.
Este plan se presenta en dos partes: La primera parte se refiere al Mejoramiento de la Gestión Institucional, para alcanzar con calidad los objetivos académicos planteados en la segunda parte, relacionados con docencia, gestión del conocimiento, investigación y vinculación con el medio.
La Universidad Arturo Prat debe mejorar los procesos que tienen relación con la Gestión, para lograr eficiencia y efectividad en el marco de una organización de calidad, de tal forma que el resultado de los procesos satisfaga a los diversos grupos de la comunidad universitaria: estudiantes, académicos, administrativos, personal de servicios y sociedad en la cual la universidad está y permanecerá presente.
Para lograr tal mejoría en necesario reconocer las deficiencias que generan brechas significativas entre la calidad del producto final que se desea lograr y el que realmente se obtiene, permitiendo poner en práctica planes de acción sistémicos de mejoramiento de nuestros procesos y operaciones, que incluyan cada una de las medidas remediales definidas en el informe de autoevaluación.
En este contexto, se propone algunos planes de mejoramiento institucional, los cuales son perfectibles y por ende se seguirán enriqueciendo, con los aportes que realice toda la comunidad universitaria, tanto, durante el proceso eleccionario, como en el próximo gobierno universitario.
Hemos mencionado como clave la calidad, razón por la cuales conveniente aclarar como entendemos esta noción: Calidad es un concepto que se aplica en todos los ámbitos de la vida y expresa el afán y las exigencias de mejorar que orientan la actividad humana. Aplicado a una institución u organización, la calidad abarca no solo el conjunto de propósitos, sino también los sistemas que la integran, los procesos que desarrolla y desde luego que los resultados alcanzados. La calidad total, entendida como sistema de gestión de una institución educativa, comprende todas sus actividades y realizaciones orientadas al desarrollo académico de la misma, por lo tanto, la calidad en la Universidad es un proceso continuo que pretende alcanzar la excelencia a partir del conocimiento de todo el sistema universitario.
En consecuencia, esta cultura de calidad en nuestra institución debe contemplar una gestión ágil, orientada a la obtención de recursos que hagan sustentables el desarrollo de las distintas áreas inherentes a la actividad universitaria. Esto significa la articulación del proceso de gestión con los planes de desarrollo de los distintos ámbitos académicos y de las unidades académicas.
Por consiguiente, en Docencia deberemos impulsar acciones coordinadas que permitan la planificación y el desarrollo de planes y programas de estudio, su evaluación, mejora e innovación tanto en docencia como gestión, con el objeto de responder a la demanda social de una docencia de calidad que nuestro entorno demanda.
La calidad del sistema educativo se apoyará en la equidad, es decir, debemos entregar a todos nuestros estudiantes las herramientas que les permitan llevar a cabo con éxito sus proyectos educativos, con independencia de su situación económica, social, cultural o religiosa.
Teniendo en cuenta que las instituciones de educación superior son dinámicas, debido a que deben adaptarse a las exigencias de los tiempos, determinadas por el desarrollo natural de las naciones, que conlleva cambios en el nivel educacional, social y cultural, asimismo en su desarrollo científico y tecnológico, se ha considerado mejorar el plan estratégico actual de la UNAP, incorporando nuevas ideas que permitan conseguir con calidad dicha adaptación.
Desde luego que este proyecto respeta los principios institucionales de calidad, equidad, eficiencia, pluralismo, humanismo y compromiso social que han acompañado a los integrantes de nuestra universidad. Más aún, incentiva a que cada integrante de esta comunidad les haga suyos, puesto que la fortalecen y permiten el desarrollo de sus integrantes al más alto nivel.
Siendo coherentes con esos valores, se potenciará un ambiente de relaciones humanas entre estudiantes, académicos, administrativos, directivos superiores y funcionarios, favoreciendo la identidad de la comunidad universitaria con su alma mater, para así internalizar el compromiso con los procesos de aseguramiento de la calidad en los diversos ámbitos universitarios.
En la medida que se actúe en consecuencia con los valores y principios establecidos en este plan, los servicios ofrecidos a estudiantes y cuadros permanentes de la comunidad universitaria, comunidades regional y nacional, la universidad alcanzará estándares de calidad de tal nivel que los procesos de acreditación universitaria, tanto institucional como de carreras, serán exitosos de manera natural, dejando en el olvido los momentos inconfortables que nos ha tocado vivir.
Por consiguiente, existiría el compromiso durante el próximo período de gobierno universitario de aplicar adecuadamente los mecanismos de aseguramiento de la calidad e incorporar nuevos criterios, procesos e instrumentos en un plan de mejoramiento continuo, permitiendo instaurar las bases de una cultura de calidad.
Este plan se presenta en dos partes: La primera parte se refiere al Mejoramiento de la Gestión Institucional, para alcanzar con calidad los objetivos académicos planteados en la segunda parte, relacionados con docencia, gestión del conocimiento, investigación y vinculación con el medio.
La Universidad Arturo Prat debe mejorar los procesos que tienen relación con la Gestión, para lograr eficiencia y efectividad en el marco de una organización de calidad, de tal forma que el resultado de los procesos satisfaga a los diversos grupos de la comunidad universitaria: estudiantes, académicos, administrativos, personal de servicios y sociedad en la cual la universidad está y permanecerá presente.
Para lograr tal mejoría en necesario reconocer las deficiencias que generan brechas significativas entre la calidad del producto final que se desea lograr y el que realmente se obtiene, permitiendo poner en práctica planes de acción sistémicos de mejoramiento de nuestros procesos y operaciones, que incluyan cada una de las medidas remediales definidas en el informe de autoevaluación.
En este contexto, se propone algunos planes de mejoramiento institucional, los cuales son perfectibles y por ende se seguirán enriqueciendo, con los aportes que realice toda la comunidad universitaria, tanto, durante el proceso eleccionario, como en el próximo gobierno universitario.
Hemos mencionado como clave la calidad, razón por la cuales conveniente aclarar como entendemos esta noción: Calidad es un concepto que se aplica en todos los ámbitos de la vida y expresa el afán y las exigencias de mejorar que orientan la actividad humana. Aplicado a una institución u organización, la calidad abarca no solo el conjunto de propósitos, sino también los sistemas que la integran, los procesos que desarrolla y desde luego que los resultados alcanzados. La calidad total, entendida como sistema de gestión de una institución educativa, comprende todas sus actividades y realizaciones orientadas al desarrollo académico de la misma, por lo tanto, la calidad en la Universidad es un proceso continuo que pretende alcanzar la excelencia a partir del conocimiento de todo el sistema universitario.
En consecuencia, esta cultura de calidad en nuestra institución debe contemplar una gestión ágil, orientada a la obtención de recursos que hagan sustentables el desarrollo de las distintas áreas inherentes a la actividad universitaria. Esto significa la articulación del proceso de gestión con los planes de desarrollo de los distintos ámbitos académicos y de las unidades académicas.
Por consiguiente, en Docencia deberemos impulsar acciones coordinadas que permitan la planificación y el desarrollo de planes y programas de estudio, su evaluación, mejora e innovación tanto en docencia como gestión, con el objeto de responder a la demanda social de una docencia de calidad que nuestro entorno demanda.
La calidad del sistema educativo se apoyará en la equidad, es decir, debemos entregar a todos nuestros estudiantes las herramientas que les permitan llevar a cabo con éxito sus proyectos educativos, con independencia de su situación económica, social, cultural o religiosa.
Por una Universidad Comprometida con la Calidad y las Personas
Nuestra Mirada Actual De La Universidad Arturo Prat:
Somos un grupo humano caracterizado por un fuerte compromiso institucional, que ha transitado desde ser una pequeña institución de carácter regional con una actividad académica reducida, hasta convertirse en una institución compleja y diversa, con cobertura nacional y accionar disperso, y que requiere:
Profundizar el proceso de transformación cultural en búsqueda de:
Calidad
Equidad
Transparencia
Eficiencia
Comunicación
Participación
Pluralismo
Humanismo
Compromiso Social
Queremos que al interior de nuestra Casa de Estudios todos los actores vivamos en el día a día estos principios como verdaderas virtudes, orientándose plenamente a nuestro crecimiento personal y profesional.
Potenciaremos un ambiente de:
Relaciones humanas basado en el respeto y la tolerancia entre estudiantes, académicos, administrativos y personal de servicio, favoreciendo la identidad de la comunidad universitaria con su alma máter.
Tenemos la convicción que un adecuado ambiente laboral nos ayudará a internalizar el compromiso con los procesos de aseguramiento de la calidad en nuestras diversas actividades universitarias.
En la medida que seamos coherentes y consecuentes entre lo que declaramos y lo que hacemos, podremos lograr que nuestra Institución sea:
Virtuosa en el servicio de excelencia en todas las áreas de gestión académica, administrativa y operacional que nuestra Institución entrega hoy, lográndose las acreditaciones necesarias por consecuencia natural de una gestión orientada a la calidad.
¡ÚNETE A ESTE PROYECTO! de una Universidad cuyo quehacer se encuentre orientado al logro del bien común, que reconozca su mayor riqueza en las personas, que su compromiso sea con la calidad en todos sus ámbitos y con una sustentabilidad asegurada en base a una cultura de participación, innovación y emprendimiento.
Inscripción de Candidatura
PROCESO INSCRIPCIÓN DE CANDIDATURA A RECTOR
Con alegria y participación se oficializó la inscripción de la candidatura
Parte del Equipo que ha Colaborado en la Formulación de la Propuesta
Entrega de Documentación al Secretario General
Gustavo Antonio Soto Bringas
Candidato a Rector Universidad Arturo Prat
Estado Civil: Casado
Fecha de Nacimiento: 13 de Julio 1955
Correo Electrónico: gustavo.soto@unap.cl
Teléfono: (57) 394655
FORMACIÓN:
- Magíster en Recursos Humanos, Universidad de Valparaíso; 2004.
- Licenciado en Biología, Universidad Valparaíso-Universidad de Chile; 1984
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